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30代や40代からの転職相談の中で最も多い相談内容

退職届と退職願の書き方は内容が異なるので、当然書き方も異なります。
間違えないように、ペンを使って手書きで書きましょう。
30代、40代からの転職相談の中で最も多い相談内容は、応募書類を送ってもなかなか選考を通過しないと言うものです。
最近は、中高年の転職は成功しやすくなったと言われています。
どの業界も人材不足だからです。
しかし、今でも年齢のみで不採用にする企業は少なくありません。
その場合は、応募ターゲットを変更するしかないでしょう。
しかし、転職への取り組み方や書類作成についての考え方が間違っていると言うこともあります。
キャリアがあればあるほど、ついついあれもできる、こんな経験もあるとたくさんのPRを履歴書に盛り込みがちです。
しかし、それをしてしまうと焦点がぼやけてしまい、何を伝えたいのか分からなくなってしまいます。
当然、採用担当者の心には響きません。
また、たくさんの企業に応募しているため、やる気が応募先企業に伝わらないと言うケースもあります。
中高年が書類選考を通過するには、自己流ではダメと言うことを知っておきましょう。

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